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Gobierno Coporativo

 Ofrecemos servicios de asesoría y soporte para implementar mejores prácticas de gobierno
corporativo, a fin de lograr un nivel de institucionalización adecuado que garantice la permanencia
en el tiempo, el crecimiento continuo y rentabilidad para su empresa.
 

 

Hoy en día la estadística señala que solo dos de cada 10 empresas sobreviven a la segunda
generación y solo una logra subsistir a la tercera generación
, es por ello que estamos interesados
en ofrecer a su compañía la implementación profesional para la adopción de mejores prácticas
corporativas que den como resultado una adecuada gobernanza corporativa para la empresa.

 
Nuestro propósito es transmitir y alinear la filosofía del negocio del fundador o fundadores haciendo de los valores familiares y corporativos una guía de congruencia para ésta y las siguientes generaciones, así como establecer las reglas que armonizan las relaciones:

Así como establecer las bases para el manejo de los bienes y recursos de la empresa con relación a la familia y delimitar las funciones y relaciones de: 

Ofreciendo una estructura profesional.  


Formalizar la Integración de la familia al negocio, con una visión compartida y siempre tomando en cuenta los sueños e ideales de cada miembro, encontrando áreas de coincidencia donde cada
individuo consiga llevar a cabo su plan de vida, Reflejar la intención de crear un negocio a largo
plazo, una verdadera empresa consolidada para varias generaciones, Empresa Familiar-Familia
Empresaria, Evitar la participación discrecional e ilimitada de familiares en el negocio por el simple hecho de ser familia, así como establecer las reglas claras para la futura sucesión del negocio, a través de un protocolo familiar formalizado.

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Beneficios Principales

  • Crecimiento estratégico de la empresa. 

  • Obtención de utilidades. 

  • Control adecuado de los recursos. 

  • Asesoría para alta dirección.

  • Institucionalización y profesionalización de la empresa. 

  • Administración y rumbo estratégico. 

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  • Protección de los intereses de los accionistas dando certidumbre   y confianza. 

  • Confianza y transparencia en la información, toma de decisiones y manejo de los recursos financieros. 

  • Mecanismo anticorrupción. 

  • Estrategia para obtener permanencia en el tiempo. 

  • Implementación del plan formal de sucesión para 2da. y 3ra. generación.

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  • Implementación de mejores prácticas de gobierno corporativo.

  • Definición del procedimiento para la prevención y solución pacífica  negociada de los conflictos entre los accionistas y/ o entre los consejeros, privilegiando los mecanismos alternativos de solución de controversias. 

  • Implementación de protocolo familiar. 

  • Implementación de protocolo de accionistas. 

  • Asegurar una buena reputación empresarial. 

¿Por qué somos los mejores:?

01

Somos profesionales expertos en la Implementación de mejores prácticas empresariales para lograr un adecuado gobierno corporativo por lo que les ofrecemos un vasto conocimiento para profesionalizar e institucionalizar el consejo de administración de su empresa.

02

Como firma en Eficacia Contable evaluamos el nivel de profesionalización del consejo de administración y proponemos la implementación, desarrollo y aplicación de mejores prácticas de gobierno corporativo que dan como resultado una adecuada toma de decisiones siempre a través del consejo de administración aminorando la carga directiva y toma de decisiones individuales de los empresarios.

03

Nuestro personal se encuentra en constante capacitación, en cumplimiento a nuestra normativa como firma, para ofrecer un servicio de calidad, con profesionales que se apegan en todo momento a nuestros valores éticos e identidad. 

04

Contamos con una plataforma informática, herramienta que nos permite evaluar y dar seguimiento de las necesidades que la empresa requiere para implementar una adecuada gobernanza corporativa.

Nuestra firma contribuye y apoya en el incremento de productividad, que se logren los objetivos de la empresa a través de la profesionalización del consejo de administración 

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Puntos Claves del servicio

Gobierno Corporativo.

 
- Es la profesionalización del Consejo de Administración que se apoya con órganos
intermedios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la Organización.
 
- Son las prácticas y controles que adopta el Consejo de Administración para proteger los
intereses de sus accionistas y todos sus grupos de interés, garantizando la transparencia, la
equidad, evitando conflictos de interés y posibles abusos, así como el menoscabo o el
detrimento patrimonial de la organización.
 
- Gobierno corporativo es: “El sistema bajo el cual las sociedades son dirigidas y controladas”.
 

 

 

Institucionalización.

 
- Es el compromiso de sus accionistas con el proceso de transformación de la empresa, para
pasar de una situación informal e inorgánica hacia una altamente organizada, con una
práctica estable, cuya actuación puede predecirse con cierta confianza y que está
comprometida con la profesionalización para garantizar su continuidad y permanencia en
el tiempo. 
 

 

Bases del gobierno corporativo.  
 

 - La Administración de la organización se debe ejercer a través de un Consejo de Administración que defina la visión estratégica, vigile la operación y apruebe la gestión. 
 
- El director general tendrá a su cargo la gestión, conducción y ejecución de los negocios, sujetándose a las estrategias y lineamientos aprobados por el Consejo de Administración.
 
- En la medida que esta distinción se mantenga, será sencillo determinar las líneas de autoridad y de responsabilidad. 
 

 




1.El trato igualitario y el respeto y protección de los intereses de todos los accionistas. 

2. La generación de valor económico y social, así como la consideración de los terceros interesados
en el buen desempeño, la estabilidad y la permanencia en el tiempo de la sociedad. 

3. La emisión y revelación responsable de la información, así como la transparencia en la administración.

4. La conducción honesta y responsable de la sociedad. 

5. La prevención de operaciones ilícitas y conflictos de interés. 

6. La emisión de un Código de Ética de la sociedad. 
 

Una presentación en la oficina.

El Gobierno Corporativo se basa en principios lógicos como la equidad, la honestidad, la solidaridad y la justicia, para proteger tanto a sus inversionistas como otros grupos de interés 

Principios de Gobierno coportivo

7. La revelación de hechos indebidos y la protección de los informantes.

8.El aseguramiento de que exista el rumbo estratégico de la sociedad, así como la vigilancia y el efectivo desempeño de la administración. 

9.El ejercicio de la responsabilidad fiduciaria del Consejo de Administración. 

10.La identificación, administración, control y revelación de los riesgos estratégicos a que está
sujeta la sociedad.

11. El cumplimiento de todas las disposiciones legales a que esté sujeta la sociedad. 

12. El dar certidumbre y confianza a los accionistas, inversionistas y terceros interesados sobre la
conducción honesta y responsable de los negocios de la sociedad. 

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